Menu

Wie we zijn

Inloggen

Registreren

U kunt gratis lid worden van de Double Healix site en daarmee de mogelijkheid krijgen om direct zelf YouTube video's te plaatsen in het Model bij de fase en het niveau waar u het mooi vindt passen. Registreren

Quicklinks

 

Dit zijn onze trainers die voor u leiderschapstrainingen kunnen geven op basis van het Double Healix Model:

 

Manfred van Doorn Sylvia Mastenbroek Victor van Doorn
  Isodoor Jonker  
  Double Healix Academy  

 

......................................................................................

 

manfred_van_doornManfred van Doorn is een internationaal actief leiderschapstrainer. Hij geeft opleidingen voor bestuurders in Engeland, Ierland, België, Duitsland, Polen, Canada en de Verenigde Staten, maar ook voor de topambtenaren van China, Zuid-Afrika en Kazachstan. Hij werkt geregeld in grote MD-programma's van multinationals (zoals TNT, SHV, Atradius, Deloitte, Heineken, Unilever, IBM, KPN, Ahold, Clondalkin, Océ, Metro Group). Als vaste trainer bij het Institute for Management Studies geeft hij trainingen aan leiders van Fortune 500 bedrijven. Zijn recente training voor IMS London werd als hoogste ooit gescoord.

In Nederland is Manfred hoofddocent in het Kandidatenprogramma van de Algemene Bestuursdienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. In dit programma staat het door hem ontworpen Double Healix model met de fasen, niveaus van leiderschap en paradoxen centraal. Ook geeft hij gereged les aan leiders van andere ministeries en overheidsorganen.

Manfred is van oorsprong psycholoog-psychotherapeut en gebruikt zijn grote ervaring, mensenkennis en humor om leiders in het centrum van hun kracht en talenten te helpen komen. Hij staat bekend om zijn voorliefde voor en grote kennis van films, die hij veelvuldig gebruikt ter ondersteuning van leiderschapsontwikkeling. Het door hem ontwikkelde Double Healix model is zeer goed aan te wenden bij het ontwerpen van MD-programma's, in het bijzonder door de narratieve structuur van het model, de levendige voorbeelden uit films en documentaires en de aandacht voor paradoxen, meervoudig leiderschap en diversiteit. Manfred wijdt zijn leven aan de integratie van innerlijk en uiterlijk leiderschap en het op gang helpen komen van een Ecologie van Betekenis.

Het meest recente boek van Manfred van Doorn is 'Het Wiel Opnieuw Uitvinden. Cycli en Niveaus van Leiderschap'.
Andere boeken van zijn hand zijn: Leiderschap - een reis in beeld, Flitsen van het sublieme, Levensthema's en Karma als kans.

De activiteiten van Manfred van Doorn zijn ondergebracht in zijn bedrijf de Plannensmederij. Kijk voor meer informatie over lopende projecten op http://www.plannensmederij.nl.

......................................................................................

 

sylvia_mastenbroekSylvia Mastenbroek is klinisch psycholoog, leidinggevende,
moeder, strandwandelaar en van oorsprong wetenschappelijk onderzoeker, docent en hulpverlener bij het probleem van huiselijk geweld. Ze heeft vooral gepubliceerd over man-vrouw verhoudingen. Haar boek 'De Illusie van Veiligheid' wordt veel gebruikt in de vrouwenhulpverlening.

De kracht van Sylvia ligt zowel in de nuchtere onderzoekshouding en systematische manier van doorvragen als in haar passie voor creatieve en lichaamsgerichte werkvormen. Een belangrijke rode draad in haar werk is het meer zichtbaar maken van levens van vrouwen, in relaties en in bedrijven. Sylvia adviseert bij vragen over de doorstroom van vrouwen naar hogere functies in organisaties. Vanuit haar psychologische achtergrond begeleidt ze leidinggevende vrouwen en vrouwen die hun carrière (opnieuw) vorm willen geven om dieper bij hun passies, zingeving en krachten te komen op zo'n manier dat er innerlijke ruimte blijft. Daarbij gebruikt ze geregeld inspirerende filmbeelden waarin vrouwen stralen.

Tot slot leidt Sylvia met veel plezier groepen Bronnendans waarin ze verschillende vormen van (bewegings)meditatie en dans-van-binnenuit gebruikt om de stress van het dagelijks werk en van diepgaande levenservaringen af te laten vloeien of creatief in te zetten. Samen met haar partner Manfred van Doorn geeft ze leiding aan team en organisatie van de Plannensmederij en Double Healix.

......................................................................................

 

victor_van_doornVictor van Doorn is Creative Director van Double Healix Educational Media en de zoon van Sylvia en Manfred. Hij coördineert het vinden van beeldmateriaal en maakt zelf fictiefilms en documentaires, zowel op eigen initiatief als in opdracht van ministeries en bedrijven. Daarnaast bekwaamt hij zich in acteren (onder meer aan de Royal Academy of Dramatic Arts, in London) en volgt hij Europese Studies aan de Universiteit van Amsterdam.

Vanuit Double Healix geeft hij presentaties en workshops op het gebied van leiderschap en teamwork. Hij is een groot filmkenner en hoewel hij put uit duizenden films en documentaires, specialiseert hij zich in The West Wing en werkt hij aan een boek over de onderwijskundige toepassingen van deze inspirerende leiderschapsserie. Ook maakt hij bij zijn lessen gebruik van de parallel tussen leidinggeven in organisaties en het regisseren en produceren van films. Victor geeft freelance les aan de Filmacademie en is een gepassioneerd klimmer, vechtkunstenaar en tangoleraar.

 

 

.....................................................................................

 

robin_peraRobin Pera is als freelance trainer verbonden aan de Plannensmederij. Hij werkt al ruim 20 jaar binnen theater, televisie en film. Eerst als acteur, maar de afgelopen 15 jaar als regisseur van voornamelijk tv-series (meest recent die over Koningin Juliana). Vaardigheden die hij daarbij inzet zijn o.a.: eenheid brengen zonder verscheidenheid te verliezen, sturen, toch ook vrij laten, op het juiste moment richting geven en enthousiasmeren.

De afgelopen 7 jaar is hij steeds regelmatiger lessen, workshops en trainingen gaan geven aan acteurs. De hierbij opgedane ervaring heeft Robin sinds 2005 toegepast op trainingen voor managers, trainers en coaches. De overeenkomsten tussen begeleiden van acteurs en het trainen van leiders zijn opvallend. Beide groepen wacht de complexe taak van het spelen van een rol op basis van authenticiteit en geloofwaardigheid. De creatieve workshops/trainingen zijn gericht op het functioneren van het individu binnen een organisatie/team en hebben diverse doelen, zoals de regie nemen, hoofd (cognitief) en hart (sensitief) met elkaar te verbinden, te zijn in plaats van te acteren en presentatietechnieken. Robin volgde bij de Plannensmederij de opleiding in het Double Healix model en verrijkt het met zijn grote ervaring als regisseur. Robin kan ook worden ingezet bij het maken van bedrijfsfilms.
 

.....................................................................................

 

Peggy GrefkensPeggy Grefkens is klinisch psycholoog en heeft lange tijd in de gezondheidszorg gewerkt, de laatste jaren als leidinggevende. Zij is als docent Toegepaste Psychologie verbonden aan de Hogeschool van Amsterdam waar zij tevens onderwijsprogramma's ontwikkelt en bruggenbouwer is tussen verschillende disciplines en organisaties. Peggy heeft een grote voorliefde om mensen te begeleiden, zowel individueel als in groepen. Als trainer en coach voelt zij zich sterk verbonden met het Double Healix model voor menselijke ontwikkeling. Hierbij speelt het besef van ingebed zijn als individu in het grotere geheel een belangrijke rol. Ook in haar manier van werken staan beelden (zelfgevonden of zelfgemaakt) en paradoxen centraal. Peggy helpt onze organisatie met het opzetten van een  Double Healix Academie waarin met name trainers, HR- en MD managers, organisatieadviseurs en coaches zullen worden opgeleid in het werken met het Double Healix model.
De rode draad in Peggy's privé- en werkleven is mensen faciliteren om te verzoenen, verbinden en tegenstellingen te overbruggen. Ze hoort vaak van mensen terug dat het haar kracht is om met haar hart te luisteren en vragen te stellen. Dit maakt haar tot een begeleider die de juiste toon weet te zetten om de gewenste veranderingen te bewerkstelligen. Peggy's persoonlijkheid kenmerkt zich door een nuchtere kijk, warme betrokkenheid en liefdevolle humor. Leiderschap, met name vrouwelijk leiderschap, visie en betekenisgeving zijn centrale thema's in haar werk. Haar lijfspreuk is: 'Don't ask what the world needs, ask what makes you come alive, and go do it, because what the world needs is people who come alive.' (Howard Thurman). In de zomer van 2012 organiseert Peggy, in samenwerking met andere vrouwen, de Vrouwenpowerweken in Frankrijk. Hier vindt u nadere informatie over deze activiteit: www.vrouwenpowerweek.com

 

.....................................................................................

 

Isodoor Jonker

Isodoor Jonker is sinds september 2010 als freelancer verbonden aan Double Healix. Diverse redactionele werkzaamheden verschaften hem inzicht in het Double Healix model en ook zijn studie Media & Cultuur kwam hem goed van pas bij het vinden van filmbeelden bij het model. Hij heeft zich tijdens zijn studie gespecialiseerd in film en gender, met name de politicologische ontmanteling van mannelijkheid. Tijdens zijn stage begon hij met het geven van trainingen, indertijd trainingen aan jongens om te leren omgaan met de culturele verwachtingen over hun mannelijkheid. Isodoor ontdekte dat het begeleiden van zulke groepen hem inspireerde. Nu ontwikkelt hij zich in dat gebied verder met trainingen gericht op de relatie tussen zonen en vaders en trainingen omtrent leiderschap en duurzaamheid. Isodoor is gespecialiseerd in het vergelijken van het Double Healix model met andere ontwikkelingsmodellen. Over Theory U heeft hij een aparte studie gemaakt waarbij hij vele filmfragmenten heeft geselecteerd om de overeenkomsten en verschillen inzichtelijk te maken. Zijn focus bij al dit speurwerk ligt op het helpen uitdenken van een model voor een meer duurzame en faire wereld.Verder is Isodoor van jongs af aan actief als drummer, het ritme van rock en samba zit hem diep in zijn bloed.
 

.....................................................................................

 

DEELGENOMEN AAN DE DOUBLE HEALIX VERDIEPINGSOPLEIDING 2010-2011:

 

Bert Barten

Regisseur, trainer, eigenaar The Courage Company.

te Amsterdam

www.bertbarten.com

Belia van den Berg

Genius Groups, Team en Managementcoaching

www.geniusgroups.nl

Jan Boekestijn

Kiem organisatie-advies, adviseur Mensiumgroep

te Ruurlo

www.kiem-organisatieadvies.nl

Jolanda Botman

MADIBA

te Amstelveen

Arjen van Dijk

Partner Mensiumgroep

te Deventer

www.mensiumgroep.nl

Rozemarijn Dols

Dols Consult, Partner De Verdieping, Adviseur bij De Galan Groep

te Amsterdam

www.dols-consult.nl

Hans Doodeman

Interimmanager, Management coach, Procesbegeleider UWV

te Amsterdam

Pauline Drost

Docent technische bedrijfskunde Hogeschool van Amsterdam

te Amsterdam

Cor van Geffen

Partner Mensiumgroep te Deventer.

Artha training & coaching.

te Hillegom

Peggy Grefkens

Docent Toegepaste Psychologie HvA. Freelance trainer bij Double Healix.

te Amsterdam

Gregoire Hanique

HRM / MD trainer bij UWV

te Amsterdam

Marc van den Hoop  
  Eigenaar SIMPLY SPECIAL
 
  www.simplyspecial.nl
 
Roy Jansen

Consultant IT & Risk bij ATOS Consulting
Trainer bij Markendael Advies en Opleidingen
Eigenaar Het Eigen Schap

te Haarlem

Kim Ho Leung

Eigenaar CineCirkel,
Freelance trainer bij Double Healix.

te Benningbroek

Priscilla van Lierop

Directeur en trainer bij Vogelvrij, Staflid en docent Interspiritueel Seminarie

te Sint-Oedenrode

www.vogelvrij.com

Robin Pera

Trainer, filmregisseur, acteur.
Freelance trainer bij Double Healix.

te Haarlem

Francois Peters

Projectmanager UWV Management Platform

te Amsterdam

Paul Scheffer

Eigenaar Werkontwerp,

Partner Advance-TC

 

te Huizen

www.werkontwerp.nl

Nicolaas de Schrijver

Human Resource Manager bij Hilverzorg

te Hilversum

www.hilverzorg.nl

Anne-mieke Semmeling

Semmeling Advies

te Amsterdam

www.semmelingadvies.nl

Associate bij Public Partners

Mirjana Smolic

Diversity Joy

te Amsterdam

Naomi Stubbé

Boútriba

te Loenen a/d Vecht

www.boutriba.com

Marjolein Westra

Manager Kennis- en Leercentrum bij de IND

te Rijswijk